LinkedIn para captar empresas con empleados extranjeros
Cuando el despacho quiere usar LinkedIn para captar empresas que contratan o quieren contratar trabajadores extranjeros, en lugar de captar solo particulares. Usar cuando pregunten cómo conseguir clientes B2B en extranjería, cómo llegar a departamentos de RRHH o a fundadores que necesitan gestionar permisos de sus empleados, qué publicar en LinkedIn para que una empresa confíe en el despacho, cómo escribir mensajes de contacto a empresas sin parecer spam, o cómo posicionarse como el despacho de referencia para la contratación internacional.
Lo que incluye
- •Antes de empezar
- •Por qué LinkedIn es el canal correcto para el cliente empresa
- •El marco: las tres capas de LinkedIn
- •Capa 1 — Cómo configurar el perfil para que hable a empresas
- •Capa 2 — Qué publicar (el plan de contenido)
- •Capa 3 — El contacto directo (cómo escribir sin parecer spam)
- •Cómo se conecta todo: el embudo en la práctica
- •Métricas que vale la pena seguir
- •Lo que nunca debes hacer
- •Skills relacionadas
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