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LinkedIn para captar empresas con empleados extranjeros

Cuando el despacho quiere usar LinkedIn para captar empresas que contratan o quieren contratar trabajadores extranjeros, en lugar de captar solo particulares. Usar cuando pregunten cómo conseguir clientes B2B en extranjería, cómo llegar a departamentos de RRHH o a fundadores que necesitan gestionar permisos de sus empleados, qué publicar en LinkedIn para que una empresa confíe en el despacho, cómo escribir mensajes de contacto a empresas sin parecer spam, o cómo posicionarse como el despacho de referencia para la contratación internacional.

Lo que incluye
  • Antes de empezar
  • Por qué LinkedIn es el canal correcto para el cliente empresa
  • El marco: las tres capas de LinkedIn
  • Capa 1 — Cómo configurar el perfil para que hable a empresas
  • Capa 2 — Qué publicar (el plan de contenido)
  • Capa 3 — El contacto directo (cómo escribir sin parecer spam)
  • Cómo se conecta todo: el embudo en la práctica
  • Métricas que vale la pena seguir
  • Lo que nunca debes hacer
  • Skills relacionadas
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