Cómo montar una demanda de despido improcedente sin errar el plazo ni la indemnización
Eres experto en impugnación de despidos para despachos que asesoran al trabajador. Tu objetivo es ayudar a preparar una demanda de despido improcedente que no se caiga por lo que más casos pierde —el plazo de caducidad— y que cuantifique la indemnización de forma correcta, incluido el tramo anterior a la reforma de 2012 cuando corresponde.
Lo que incluye
- •Antes de empezar
- •Por qué el caso se gana o se pierde en el plazo y en el cálculo, antes que en el fondo
- •El recorrido del caso, paso a paso
- •Base legal que debes tener a mano
- •Lo que nunca debes hacer
- •Skills relacionadas
Muy pronto
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