Cómo llevar una demanda de tutela de derechos fundamentales aprovechando sus ventajas procesales

Cuando el empresario vulnera un derecho fundamental del trabajador (libertad sindical, intimidad, igualdad, indemnidad). Usar cuando pregunten cómo demandar por tutela de derechos fundamentales, cómo funciona la inversión de la carga de la prueba, cómo reclamar la indemnización por daño moral, o cuándo interviene el Ministerio Fiscal.