Cómo descartar o avanzar a un candidato en una llamada de 15 minutos, antes de la entrevista completa
Cuando quieres descartar rápido antes de invertir 45 minutos en una entrevista presencial que no va a ningún sitio. Usar cuando pregunten cómo hacer una primera llamada de cribado a un candidato, cómo filtrar por teléfono en 10-15 minutos, qué preguntar antes de citar a alguien a entrevista completa, o cómo confirmar por teléfono lo básico (salario, disponibilidad) antes de seguir adelante.
Lo que incluye
- •Antes de empezar
- •Por qué una llamada corta ahorra más tiempo del que parece
- •El guión de la llamada
- •Plantilla de registro de la llamada
- •Lo que nunca debes hacer
- •Skills relacionadas
Muy pronto
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