Cómo poner por escrito lo que hoy es teletrabajo informal decidido caso a caso

Cuando en la práctica ya tenéis teletrabajo o modelo híbrido pero nunca lo habéis puesto por escrito y cada caso se resuelve por WhatsApp. Usar cuando pregunten cómo formalizar una política de teletrabajo, qué debe incluir un acuerdo de trabajo híbrido, cómo dejar por escrito las reglas del trabajo remoto que hoy son informales, o cómo evitar discusiones caso a caso sobre quién puede teletrabajar y cuándo.