Cómo dar feedback negativo sin que suene ni a bronca ni a nada

Cuando tienes que dar feedback negativo a un empleado y te da miedo que suene demasiado duro o demasiado blando. Usar cuando pregunten cómo comunicar una evaluación de desempeño con puntos negativos, cómo dar feedback difícil sin generar un conflicto, qué decir en una reunión de bajo rendimiento, o cómo preparar una conversación incómoda con un empleado sobre su desempeño.