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Recursos humanos

Cómo cerrar la salida de un empleado sin dejar ningún cabo suelto

Cuando un empleado se va y hay que acordarse de cortar accesos, recuperar material y cerrar el expediente sin que nada quede suelto. Usar cuando pregunten qué hay que hacer cuando un empleado se marcha, cómo dar de baja accesos y cuentas de forma ordenada, qué checklist seguir para el último día de alguien, o cómo evitar que quede un acceso activo de alguien que ya no trabaja en la empresa.

Lo que incluye
  • Antes de empezar
  • Por qué el offboarding importa tanto como el onboarding
  • Checklist de salida
  • Prompt para preparar la comunicación interna de la salida
  • Lo que nunca debes hacer
  • Skills relacionadas
Muy pronto

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