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Recursos humanos

Cómo decir que no a un candidato sin sonar frío ni dejarlo en silencio

Cuando un candidato no sigue en el proceso y no sabes cómo decírselo sin que suene frío o sin dejarlo simplemente sin respuesta. Usar cuando pregunten cómo redactar un email de rechazo educado, qué decir a un candidato que no ha sido seleccionado, cómo cerrar un proceso de selección con alguien que no avanza, o cómo rechazar sin quemar la relación para futuras vacantes.

Lo que incluye
  • Antes de empezar
  • Por qué el rechazo importa tanto como la contratación
  • Plantilla — rechazo tras revisión de CV (fase temprana)
  • Plantilla — rechazo tras entrevista (fase avanzada, con más cuidado)
  • Prompt para adaptar el tono según el caso
  • Lo que nunca debes hacer
  • Skills relacionadas
Muy pronto

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